Unilever tog storslam i Cannes med reklam som kritiserar skönhetsideal.
I Singapore gör samma företag reklam för en produkt som gör huden ljusare.
Ljusare hy ger skönheten mer rättvisa, hävdar Unilever.
Skärmdump från reklamfilmen.
Budskapen hänger uppenbarligen inte samman i den globala koncernen Unilever. Företaget har blivit hyllat och prisat för sin Dove-kampanj som ifrågasätter synen på både åldrande och skönhet.
I Cannes blev det Grand Prix för filmen Evolution gjord av byrån Ogilvy & Mather Toronto. Framför allt hyllade Cannes-juryn den bakomliggande kritiken av skönhetsideal.
Samtidigt i en annan del av världen har Unilever en annan åsikt om skönhet. I mellersta östen marknadsförs varumärket som kallas Fair and Lovely. En av produkterna är en skönhetskräm med ”multivitamin” som gör hyn ljusare.
I en reklamfilm berättar en ung kvinna om att hon mött hinder i karriären. Hindret visar sig vara hennes mörka hy. Men med Unilevers produkt har hon blivit ljusare och därmed nått sitt drömjobb (tv-korre i Egypten).
Synen på hudfärg kan ifrågasättas men det kritiker, framför allt i bloggosfären, främst har hängt upp sig på att Unilever kör med så diametralt olika budskap beroende på var i världen man marknadsför.
Amerikanska reklambloggen Adpulp frågar sig om vi kan ställa krav på enhetlig policy från ett skönhetsföretag.
– Har Unilever något ansvar att marknadsföra sina varumärken på ett och samma sätt? Borde domarna i Cannes vakna upp från sina fyllefester och fundera på vad företagen egentligen tror på istället för att bara bestämma om en annons är cool? Finns det något hopp om ett sammanhållet budskap i mode- och skönhetsreklamen?
Du måste logga in för att kommentera
Vill ha tillbaka pengarna som leverades i plastkassen
0 19 min sedan
South Butt: ”Ser du inte skillnad på ett ansikte och en rumpa – köp North Face”
2 09:41
Pamela Bellafesta blir chefstylist på Aftonbladets modetidning
3 8 februari
Aftonbladet medger fel i rapporteringen om Daniel Westlings hälsa
5 8 februari
Slår tillbaka mot sjukdomsryktena – i Expressen
6 7 februari
Äldre nyheterOm du bloggar och länkar till våra artiklar får du en länk tillbaka från oss. Så här fungerar det.
1.Skriv ett inlägg i din blogg som länkar till den här artikeln
2.Anmäl din blogg hos Twingly, http://www.twingly.se/Ping.aspx
3.När Twingly tagit med din blogg, så dyker länken till ditt blogginlägg upp i anslutning till artikeln.
Produktionsledaren blir projektledare
Nya ministerns pressekreterare
Två nyckelpersoner till Springtime
| 1. | Aftonbladets toppnyhet – en gammal intervju |
| 2. | Första kunden på plats |
| 3. | Medieprofil döms till fängelse |
| 4. | Slår tillbaka mot stämningen |
| 5. | Björn Borg väljer Frankenstein |
Hela listan
268 medlemmar
371 medlemmar
414 medlemmar
290 medlemmar
Magnus Helander 08-736 30 48
Tobias Rydergren 08-736 30 71

Vill du hyra, hyra ut, köpa eller sälja? Annonsera på marknadstorget -
Klicka här!
Resumé listar de marknadschefer som levererat bästa resultatet under året
| M | T | O | T | F | L | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Copyright © Resumé.
All information på resume.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa vid citering
resume.se är en del av Resumé Förlag AB
Redaktion: 08-736 30 00
Besöksadress: Birger Jarlsgatan 6B, 9 tr
Postadress: Resumé, 113 90 Stockholm
Läs här om cookies på resume.se
Chefredaktör & ansvarig utgivare:
Viggo Cavling
Webbchef: Tobias Rydergren
Webbmaster: Emmeli Prevorsek